FORMATION SENIOR

RH : Accompagnez les collaborateurs proches de la retraite | Partie 1 : Approche juridique et pratique

Aucun prérequis

1 visio de 3h30

Equipe RH

Les RH sont souvent en première ligne lorsqu’un collaborateur approche de la retraite et les questions ne manquent pas : droits, dispositifs, calendriers, aménagements de fin de carrière…

Cette formation vous donne les clés juridiques et pratiques pour répondre avec assurance aux questions de vos collaborateurs.

Vous sortez de cette journée avec une vision claire des règles en vigueur, des dispositifs disponibles et des bons réflexes à adopter pour accompagner sereinement les départs.

Les objectifs de la formation

✓ Être opérationnel dans l’accompagnement des départs en retraite des salariés en intégrant les évolutions issues de la réforme de 2023
✓ Apporter un premier niveau de réponse aux questions des collaborateurs

Programme

Brève présentation du système de retraite en France

Les différents régimes de retraite
La retraite des salariés : une retraite à 4 niveaux, au coeur de la réforme retraite 2023

Les conditions de départ à la retraite des salariés

Qu’est-ce que l’âge de liquidation des pensions de retraite ?
Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une retraite à taux plein et préparer sa retraite efficacement ?
Quid de la « décote » ?
Présentation des dispositifs de départ anticipé retraite et droits associés
Comment fonctionne

Calcul des pensions de retraite et l’information des salariés

Qu’est-ce qu’un relevé de carrière ? Un relevé de situation individuelle ? Une estimation indicative globale, indispensable pour prendre sa retraite en confiance ?
Où trouver et savoir lire ces documents pour défendre ses droits à la retraite ?
Savoir orienter les salariés dans leurs recherches d’information ?
Quand et comment procéder à la liquidation des pensions de retraite ?

Les avis clients

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Pascale Mavril 2025
“Cette formation permet de se poser les bonnes questions et d'envisager la retraite sous un nouvel aspect. Quelques astuces utiles et concrètes !”

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Esther SOctobre 2024
“Merci pour votre enthousiasme et pour l'attention que vous portez à l'égard de chaque participant.
Ce fut des apports que j'ai appréciés et j'ai également bien apprécie vos qualités professionnelles d'animatrice !”

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Corinne Ljuin 2024
“Formation passionnante grâce à la qualité de l'animation de Séverine qui nous a donné les outils et les bonnes réflexions à se poser pour bien préparer à la retraite.”

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EddieJuin 2024
“Une formation utile et intéressante. Une méthode simple et engageante et des interactions qui permettent d'aborder la retraite sous des angles très différents.
Séverine est très sympathique et pédagogue.
Les autres participants étaient très actifs, le temps est passé trop vite.
Merci”

Informations complémentaires

Une pédagogie active, ludique et participative
Des séquences variées et rythmées : Apports sur les concepts clés, exercices pratiques en groupe complet et en sous-groupes, débriefing collectif, séquences vidéo…

En début de formation : Quiz Dendréo ou Klaxoon de positionnement
En fin de formation : Quiz Dendréo ou Klaxoon d’évaluation des acquis

Une réponse vous sera apportée sous 72h.
Le démarrage du parcours sera possible sous 30 jours maximum

Pour toutes nos actions à distance nous utilisons au choix, selon le contexte, l’outil WEBEX / TEAMS / ZOOM. Il convient de disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur plutôt que d’un téléphone seul et, idéalement, d’un casque. Une assistance technique est assurée en amont par Alter Coach auprès de la personne coachée.
Pour toutes nos actions en présentiel, les séances se dérouleront chez dans les locaux Alter Coach de PUTEAUX LA DEFENSE (accessibles aux PSH). Ou tout autre lieu convenu entre les parties, selon les règles sanitaires en vigueur (entreprise, hôtel, centre d’affaires…).
Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.

INTER
INTRA

Durée

1 visio de 3h30

Tarifs

590€ HT, soit 708€ TTC

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Inscription

Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants

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